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企业团建活动策划,内附成功秘诀!

团建流程 发布时间:2021-07-29

不知不觉,一年就过半了,我们这些小蜜蜂们又勤恳忙碌了半年,别人家的老板体会到员工的辛苦,想组织团建活动策划一场年中团建旅游活动,让大家都放松放松。


顺便:增强团队凝聚力和团队融合度,提高团队间熟悉感和协助能力,能够更好的完成日常工作,让下半年的业绩再创新高!


这可难坏了HR和行政后勤们:

1、“团建活动到底该如何策划才能让同事们开心,老板的目的也达到?”

2、“公司团建要去哪里呀?在当地还是去外地呢?哪里好玩啊?”

3、“时间、交通、食宿,行程到底如何安排才能让大家都比较满意呢?”

4、“中间要组织什么样的活动才不会冷场呢?”

5、“预算多少合适呢?太少了不行,多了的话......”


团建活动策划如此多的问题,有木有感觉头都要炸了!您先别慌,小编来帮忙!


想做一场成功的团建,不能急着出方案,您需要先弄清楚以下这几个方面:


1、参与者的数量

参与者的数量将决定交通、住宿、餐饮要求等,并且团建规模越大,方案的选择空间就越小。不过没关系,还可以根据需求策划嘛!


2、时间上的限制

时间跨度也决定了你对旅游团建方案选择的空间,是周末两天还是3天或者5天呢?一两天的话建议在本地景点玩,三五天的话才可以考虑去外地的著名景点哦!


3、团队情况

初创团队和老团队在团队建设的目的上会有差异,并且在计划和日程上也有差异。前者侧重于相互熟悉,后者侧重于游戏和放松。


4、预算情况

这不用说,有多少钱要做多少事,但钱少不代表团建效果一定就很差哦。ps:如果老板给的预算太少的话,hr一定要跟老板争取哦!


5、参与者的参与意愿

大多数失败的旅游团建案例不是由于低预算,而是出于一厢情愿的想法。这种关注意愿并不一定意味着做系统性的调研,而是不去安排一个特定的小众的需求,这道理跟公众场合放轻音乐,比放摇滚、民谣等的风险要低一样。


当您把这几个方面的问题都搞清楚之后,才能做出一份比较合适的团建活动策划来,然后您在修改修改,活动再多样一些,就可以报告老板,通知同事,团建嗨起来啦!

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